lexforum.cz



Načítám ...

 

Poslední komentáře:

Načítám ...

Autoři:

Milan Kvasnica (160)
Juraj Gyarfas (115)
Juraj Alexander (49)
Jaroslav Čollák (43)
Kristián Csach (26)
Tomáš Klinka (26)
Martin Maliar (25)
Milan Hlušák (22)
Martin Husovec (13)
Branislav Gvozdiak (12)
Zuzana Hecko (9)
Martin Friedrich (9)
Tomáš Čentík (9)
Michal Novotný (7)
Michal Krajčírovič (6)
Xénia Petrovičová (6)
Peter Kotvan (6)
Adam Zlámal (6)
Ondrej Halama (5)
Lexforum (5)
Robert Goral (5)
Ľuboslav Sisák (5)
Ivan Bojna (4)
Monika Dubská (4)
Radovan Pala (4)
Maroš Hačko (4)
Josef Kotásek (4)
Petr Kolman (4)
Pavol Szabo (4)
Natália Ľalíková (4)
Ján Lazur (4)
Pavol Kolesár (3)
Adam Valček (3)
Denisa Dulaková (3)
Josef Šilhán (3)
Ladislav Hrabčák (3)
Peter Pethő (3)
Jakub Jošt (3)
Marián Porvažník (3)
Lukáš Peško (2)
Andrej Kostroš (2)
Peter Varga (2)
Jozef Kleberc (2)
Marek Maslák (2)
Bob Matuška (2)
Michal Hamar (2)
Anton Dulak (2)
Gabriel Volšík (2)
Martin Gedra (2)
Richard Macko (2)
Martin Serfozo (2)
Juraj Straňák (2)
Maroš Macko (2)
Dávid Tluščák (2)
Jiří Remeš (2)
Ludmila Kucharova (2)
Roman Kopil (2)
Tomáš Plško (2)
Juraj Schmidt (2)
Zsolt Varga (2)
Adam Pauček (1)
Peter Janík (1)
Tomas Pavelka (1)
I. Stiglitz (1)
Petr Kavan (1)
Tomáš Korman (1)
Mikuláš Lévai (1)
lukasmozola (1)
Patrik Pupík (1)
Dušan Rostáš (1)
Zuzana Kohútová (1)
Slovenský ochranný zväz autorský (1)
Nina Gaisbacherova (1)
Martin Galgoczy (1)
Ivan Kormaník (1)
Martin Bránik (1)
Pavol Mlej (1)
Bohumil Havel (1)
Viliam Vaňko (1)
Andrej Majerník (1)
Vladislav Pečík (1)
Jana Mitterpachova (1)
Ladislav Pollák (1)
Peter Zeleňák (1)
Matej Kurian (1)
David Halenák (1)
Zuzana Bukvisova (1)
Juraj Lukáč (1)
Natalia Janikova (1)
Dávid Kozák (1)
Katarína Dudíková (1)
Petr Steiner (1)
Michaela Stessl (1)
Peter Marcin (1)
Emil Vaňko (1)
Tomas Kovac (1)
Tomáš Demo (1)
Miriam Potočná (1)
Robert Vrablica (1)
Ivan Priadka (1)
Ján Pirč (1)
Tibor Menyhért (1)
Peter Kubina (1)
Michal Ďubek (1)
Peter K (1)
Zuzana Klincová (1)
Martin Šrámek (1)
Ondrej Jurišta (1)
Zuzana Adamova (1)
Tomáš Pavlo (1)
Roman Prochazka (1)
David Horváth (1)
Matej Košalko (1)
Jakub Mandelík (1)
Robert Šorl (1)
Marián Porvažník & Veronika Merjava (1)
Tomáš Ľalík (1)
Pavel Lacko (1)
Pavol Chrenko (1)
Lucia Palková (1)
jaroslav čollák (1)
Patrik Patáč (1)
Gabriel Závodský (1)
Vincent Lechman (1)
Martin Estočák (1)
Martin Poloha (1)
Bystrik Bugan (1)
Martin Hudec (1)
Ruslan Peter Gadaevič (1)
Marcel Ružarovský (1)
Nora Šajbidor (1)
Róbert Černák (1)
Dušan Marják (1)
Jaroslav Nižňanský (1)
Petr Novotný (1)
Igor Krist (1)
Paula Demianova (1)
Michal Jediný (1)
Lucia Berdisová (1)
Ivan Michalov (1)
Martin Svoboda (1)
lukas.kvokacka (1)
Eduard Pekarovič (1)
Marcel Jurko (1)
peter straka (1)
Matej Gera (1)
Radoslav Pálka (1)
Vladimir Trojak (1)

Nálepky:

Načítám ...



Napsat nový článek


rss feed rss

rss feed rss - názory


O Lexforum.cz



Načítám ...

Pomůcky pro advokáty:

salvia
Judikatura
Předpisy
Rejstříky
Výpočty

Nové předpisy:

Načítám ...

(Skutočné) vykonávanie práce ako podmienka vzniku nároku na dovolenku je v rozpore s právom EÚ (podľa AG Trstenjak)

Peter Pethő, 06. 10. 2011 v 19:15

8. septembra 2011 bola na stránke ECJ zverejnená tlačová správa (83/2011) komentujúca stanovisko AG Trstenjak v prípade C-282/10. Žiaľ (pre mňa), toto stanovisko nie je v angličtine, slovenčine ani češtine (po nemecky a francúzsky neviem), tak sa Vám aspoň pokúsim stručne zhrnúť informácie uvedené v tejto tlačovej správe.

„Kameň úrazu“:

Francúzsky zákonník práce podmieňuje vznik nároku zamestnanca na dovolenku tým, že takýto zamestnanec vykonáva prácu aspoň 10 dní v rozhodujúcom období.

Skutkový stav:

Zamestnankyňa, pani Maribel Dominguez, ochorela a nepracovala od 3. novembra 2006 a do 7. januára 2007. Zamestnávateľ jej po návrate vypočítal dovolenku podľa francúzskeho zákonníka práce. Pani Dominguez namietla spôsob výpočtu a vec sa dostala až pred francúzsky súd.

Francúzsky súd položil ECJ prejudiciálnu otázku ECJ ohľadom (i) súladu predmetného ustanovenia zákonníka práce s právom EÚ a (ii) povinnosti vnútroštátneho súdu neaplikovať predmetné ustanovenie (ak ECJ vyhodnotí, že je v rozpore s právom EÚ).

Stanovisko AG Trstenjak

Ad (i)

Právo na platenú dovolenku sa musí považovať za dôležitý princíp európskeho sociálneho práva, ktorý môžu členské štáty implementovať iba v rámci medzí, ktoré im smernica o pracovnom čase (2003/88) poskytuje. Podmienka odpracovania 10 dní ide nad rámec smernice, ak neberie do úvahy pracovnú neschopnosť. Záver: uvedené ustanovenie francúzskeho zákonníka práce je v rozpore s právom EÚ.

Ad (ii)

Vzhľadom na to, že (i) smernica nemôže mať horizontálny priamy účinok a (ii) predmetné ustanovenie sa nedá vykladať euro-konformným výkladom (muselo by ísť o výklad contra legem), skúsila AG iné prístupy. Podľa nej, ani priama aplikácia práva na platenú dovolenku podľa čl. 31 (2) Charty, ani uznanie tohto práva ako všeobecnej zásady práva EÚ, neumožňuje priamu aplikáciu smernice. AG ďalej tento prípad odlíšila od neslávne slávneho Kücükdeveci.

Záver:

Vzhľadom na to, že som nečítal plné znenie, ale iba tlačovú správu, nebudem sa radšej vyjadrovať k jednotlivým argumentom. Neodpustím si však drobnú poznámku, že zamestnanci na území SR, ktorí pracujú u niekoho, kto spĺňa definíciu štátu podľa Foster v. British Gas, sa majú opäť o niečo lepšie... :)

Na druhej strane, dosť by ma zaujímalo, ako sa AG vysporiadala s otázkou (ii), konkrétne aplikáciou Charty, uznaním práva ako všeobecnej zásady a odlíšením od Kücükdeveci. Preto zároveň vyjadrujem nádej, že niektorý z návštevníkov si to prečíta v GER/FRA a hodí sem short comment, či to vôbec stojí za to alebo nie.


Názory k článku (Skutočné) vykonávanie práce ako podmienka vzniku nároku na dovolenku je v rozpore s právom EÚ (podľa AG Trstenjak):


  Juraj Gyarfas, 10. 10. 2011 v 21:54 - ...

Ďakujem. Musím si ešte nájsť čas si to poriadne prečítať, ale pripadá mi to veľmi zaujímavé najmä s ohľadom na potvrdenie, že smernice nemajú horizontálny účinok (čo v nedávnej judikatúre nie je až tak jasné). A zaujímalo by ma aj, ako by sa to mohlo uplatniť na Slovensku a čo so zamestnancami v štátnych firmách (ako British Gas).

Nemáte oprávnění přidat názor. Přihlaste se prosím