lexforum.cz



Načítám ...

 

Poslední komentáře:

Načítám ...

Autoři:

Milan Kvasnica (162)
Juraj Gyarfas (117)
Juraj Alexander (49)
Jaroslav Čollák (45)
Kristián Csach (26)
Tomáš Klinka (26)
Martin Maliar (25)
Milan Hlušák (23)
Martin Husovec (13)
Branislav Gvozdiak (12)
Martin Friedrich (10)
Tomáš Čentík (9)
Zuzana Hecko (9)
Michal Krajčírovič (8)
Ľuboslav Sisák (7)
Michal Novotný (7)
Ondrej Halama (7)
Xénia Petrovičová (6)
Peter Kotvan (6)
Adam Zlámal (6)
Robert Goral (5)
Lexforum (5)
Natália Ľalíková (4)
Radovan Pala (4)
Maroš Hačko (4)
Josef Kotásek (4)
Ján Lazur (4)
Monika Dubská (4)
Pavol Szabo (4)
Ivan Bojna (4)
Petr Kolman (4)
Jakub Jošt (3)
Peter Pethő (3)
Josef Šilhán (3)
Adam Valček (3)
Ladislav Hrabčák (3)
Marián Porvažník (3)
Denisa Dulaková (3)
Pavol Kolesár (3)
Martin Gedra (2)
Juraj Schmidt (2)
Marek Maslák (2)
Jiří Remeš (2)
Lukáš Peško (2)
Dávid Tluščák (2)
Bob Matuška (2)
Roman Kopil (2)
Tomáš Plško (2)
Andrej Kostroš (2)
Peter Zeleňák (2)
Richard Macko (2)
Juraj Straňák (2)
Zsolt Varga (2)
Michal Hamar (2)
Gabriel Volšík (2)
Adam Glasnák (2)
Ludmila Kucharova (2)
Maroš Macko (2)
Ladislav Pollák (2)
Martin Serfozo (2)
Peter Varga (2)
Anton Dulak (2)
Jozef Kleberc (2)
Peter K (1)
Petr Novotný (1)
jaroslav čollák (1)
Jaroslav Nižňanský (1)
Zuzana Klincová (1)
Peter Kubina (1)
Martin Bránik (1)
Martin Poloha (1)
Roman Prochazka (1)
Zuzana Adamova (1)
Lucia Palková (1)
I. Stiglitz (1)
Tomas Kovac (1)
Patrik Pupík (1)
Vladislav Pečík (1)
peter straka (1)
Zuzana Bukvisova (1)
Ján Pirč (1)
Michal Jediný (1)
Petr Steiner (1)
Robert Vrablica (1)
Bystrik Bugan (1)
Mikuláš Lévai (1)
Peter Marcin (1)
Martin Šrámek (1)
Pavel Lacko (1)
Dávid Kozák (1)
Tomas Pavelka (1)
Ivan Michalov (1)
Paula Demianova (1)
David Halenák (1)
Matej Kurian (1)
Natalia Janikova (1)
Tomáš Demo (1)
Ivan Priadka (1)
Ondrej Jurišta (1)
Dušan Marják (1)
Nina Gaisbacherova (1)
Lucia Berdisová (1)
Nora Šajbidor (1)
Pavol Chrenko (1)
Bohumil Havel (1)
lukas.kvokacka (1)
Tomáš Ľalík (1)
Petr Kavan (1)
Martin Svoboda (1)
Matej Košalko (1)
Zuzana Kohútová (1)
Patrik Patáč (1)
Marcel Ružarovský (1)
Eduard Pekarovič (1)
Michaela Stessl (1)
Radoslav Pálka (1)
Lucia (1)
David Horváth (1)
Martin Hudec (1)
Robert Šorl (1)
Vincent Lechman (1)
Miriam Potočná (1)
Matej Gera (1)
Ivan Kormaník (1)
Martin Galgoczy (1)
Adam Pauček (1)
Marián Porvažník & Veronika Merjava (1)
Igor Krist (1)
Tomáš Pavlo (1)
Marcel Jurko (1)
Vladimir Trojak (1)
Gabriel Závodský (1)
Juraj Lukáč (1)
Michal Ďubek (1)
Róbert Černák (1)
Tibor Menyhért (1)
Ruslan Peter Gadaevič (1)
Tomáš Korman (1)
Dušan Rostáš (1)
Andrej Majerník (1)
Martin Estočák (1)
Peter Janík (1)
Emil Vaňko (1)
lukasmozola (1)
Pavol Mlej (1)
Jana Mitterpachova (1)
Jakub Mandelík (1)
Katarína Dudíková (1)
Slovenský ochranný zväz autorský (1)
Viliam Vaňko (1)

Nálepky:

Načítám ...



Napsat nový článek


rss feed rss

rss feed rss - názory


O Lexforum.cz



Načítám ...

Pomůcky pro advokáty:

salvia
Judikatura
Předpisy
Rejstříky
Výpočty

Nové předpisy:

Načítám ...

(Skutočné) vykonávanie práce ako podmienka vzniku nároku na dovolenku je v rozpore s právom EÚ (podľa AG Trstenjak)

Peter Pethő, 06. 10. 2011 v 19:15

8. septembra 2011 bola na stránke ECJ zverejnená tlačová správa (83/2011) komentujúca stanovisko AG Trstenjak v prípade C-282/10. Žiaľ (pre mňa), toto stanovisko nie je v angličtine, slovenčine ani češtine (po nemecky a francúzsky neviem), tak sa Vám aspoň pokúsim stručne zhrnúť informácie uvedené v tejto tlačovej správe.

„Kameň úrazu“:

Francúzsky zákonník práce podmieňuje vznik nároku zamestnanca na dovolenku tým, že takýto zamestnanec vykonáva prácu aspoň 10 dní v rozhodujúcom období.

Skutkový stav:

Zamestnankyňa, pani Maribel Dominguez, ochorela a nepracovala od 3. novembra 2006 a do 7. januára 2007. Zamestnávateľ jej po návrate vypočítal dovolenku podľa francúzskeho zákonníka práce. Pani Dominguez namietla spôsob výpočtu a vec sa dostala až pred francúzsky súd.

Francúzsky súd položil ECJ prejudiciálnu otázku ECJ ohľadom (i) súladu predmetného ustanovenia zákonníka práce s právom EÚ a (ii) povinnosti vnútroštátneho súdu neaplikovať predmetné ustanovenie (ak ECJ vyhodnotí, že je v rozpore s právom EÚ).

Stanovisko AG Trstenjak

Ad (i)

Právo na platenú dovolenku sa musí považovať za dôležitý princíp európskeho sociálneho práva, ktorý môžu členské štáty implementovať iba v rámci medzí, ktoré im smernica o pracovnom čase (2003/88) poskytuje. Podmienka odpracovania 10 dní ide nad rámec smernice, ak neberie do úvahy pracovnú neschopnosť. Záver: uvedené ustanovenie francúzskeho zákonníka práce je v rozpore s právom EÚ.

Ad (ii)

Vzhľadom na to, že (i) smernica nemôže mať horizontálny priamy účinok a (ii) predmetné ustanovenie sa nedá vykladať euro-konformným výkladom (muselo by ísť o výklad contra legem), skúsila AG iné prístupy. Podľa nej, ani priama aplikácia práva na platenú dovolenku podľa čl. 31 (2) Charty, ani uznanie tohto práva ako všeobecnej zásady práva EÚ, neumožňuje priamu aplikáciu smernice. AG ďalej tento prípad odlíšila od neslávne slávneho Kücükdeveci.

Záver:

Vzhľadom na to, že som nečítal plné znenie, ale iba tlačovú správu, nebudem sa radšej vyjadrovať k jednotlivým argumentom. Neodpustím si však drobnú poznámku, že zamestnanci na území SR, ktorí pracujú u niekoho, kto spĺňa definíciu štátu podľa Foster v. British Gas, sa majú opäť o niečo lepšie... :)

Na druhej strane, dosť by ma zaujímalo, ako sa AG vysporiadala s otázkou (ii), konkrétne aplikáciou Charty, uznaním práva ako všeobecnej zásady a odlíšením od Kücükdeveci. Preto zároveň vyjadrujem nádej, že niektorý z návštevníkov si to prečíta v GER/FRA a hodí sem short comment, či to vôbec stojí za to alebo nie.


Názory k článku (Skutočné) vykonávanie práce ako podmienka vzniku nároku na dovolenku je v rozpore s právom EÚ (podľa AG Trstenjak):


  Juraj Gyarfas, 10. 10. 2011 v 21:54 - ...

Ďakujem. Musím si ešte nájsť čas si to poriadne prečítať, ale pripadá mi to veľmi zaujímavé najmä s ohľadom na potvrdenie, že smernice nemajú horizontálny účinok (čo v nedávnej judikatúre nie je až tak jasné). A zaujímalo by ma aj, ako by sa to mohlo uplatniť na Slovensku a čo so zamestnancami v štátnych firmách (ako British Gas).

Nemáte oprávnění přidat názor. Přihlaste se prosím